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摘要:
随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的不断推进,绩效管理作为人力资源管理中的重要组成部分,在提升企业人力资源管理水平与生产力等方面发挥着至关重要的促进作用.但在现实生活中,企业绩效管理存在着一些问题与矛盾,严重影响着企业的长远健康成长.因此,本文将从企业绩效管理存在问题的角度出发,对如何优化企业绩效管理进行有效性研究.
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文献信息
篇名 试论企业绩效管理存在的问题与优化建议
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业 绩效管理 问题 优化措施 研究
年,卷(期) 2012,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49
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字数 2881字 语种 中文
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1674-2877
11-5688/F
16开
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1981
chi
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