对加强基层央行领导班子凝聚力的思考

• 作者: 钟林森
• 来源期刊: 时代金融
• 学科: 经济
• 关键词: 人民银行 总体工作目标 干部队伍 社会经济发展 智慧力量 大局意识 团队文化 协作精神 个体意识 内控管理
• 年，卷（期）: sdjr_2012,（10Z）
• 页码范围: 74-75
• 页数: 2页
• 分类号: F832.31

摘要

【正】领导班子是一个部门,一个单位的核心和灵魂。只有团结和谐的领导班子,才有凝聚力、创造力和战斗力,才能带出团结的干部队伍,创造一流的工作业绩。凝聚力是领导班子大局意识和协作精神的集体体现,也是领导班子得以牢固的根本,是领导班子顺利开展工作的依靠。新形势下,如何把职工的个体意识,调整汇聚成为信念趋同,动作协调、运转顺畅,目标一致的整体意识,服务于人民银行总体工作目标,服务于金融和社会经济发展。基层央行领导班子要紧紧围绕央行发展大局,充分发挥央行人的首创精神,凝聚广大干部职工的智慧力量,积极引导和组织广大干部职工建新功、立新业,为基层央行科学发展作出应有贡献。笔者认为应从以下方面抓好抓实。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钟林森	中国人民银行嵩明县支行	8	0	0.0	0.0