浅谈电力企业如何实现人力资源的有效获取

• 作者: 张猛
• 来源期刊: 东方企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 招聘 企业目标
• 年，卷（期）: 2012,（19）
• 页码范围: 52
• 分类号: F240
• 字数: 2042字
• 语种: 中文

摘要

人力资源战略是通过适应不断变化的新环境,确保人力资源管理的目标和组织目标一致的管理措施.人力资源管理部门的当务之急是分析当前电力行业的战略环境,了解人力资源在市场上的分布情况,通过理念和技术的创新,做好选人、育人和用人工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张猛	沛县供电公司人力资源部	1	0	0.0	0.0