浅析如何通过建立有效的人员激励制度做好人力资源管理

• 作者: 付志军
• 来源期刊: 财经界
• 学科: 经济
• 关键词: 人员激励制度 人力资源管理 途径 竞争
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 287-288
• 分类号: F240
• 字数: 4491字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2012.02.221

摘要

面对当前日益激烈的社会竞争．企业在发展的过程中．如何能立于不败之地，则主要取决企业的凝聚力及竞争力。而建立有效的人员激励制度，不仅能从根本上激发企业员工的生产积极性．同时还能使其在工作的过程中形成企业特有的企业文化，从而推动企业的发展。在此，本文对如何建立有效的人员激励制度做好人力资源管理这一问题展开探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付志军		5	9	2.0	3.0