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摘要:
事业单位人力资源包括微观和宏观两个方面.当前,虽然我国各类事业单位在发展过程中逐步建立于自身发展相适应的人力资源管理体系,但是在人力资源管理价值取向、管理制度设计等方面还存在着一些问题.针对我国事业单位人力资源管理中存在的问题,提出相应创新和完善对策.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理论说
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 事业单位 人力资源 人员培训 竞聘上岗
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 377
页数 分类号 F272.9
字数 1930字 语种 中文
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1 姜亚娟 1 0 0.0 0.0
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