我国企业人力资源管理人员的胜任特征研究综述

• 作者: 冯金瑶
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 胜任特征 胜任特征模型 人力资源管理人员
• 年，卷（期）: 2012,（15）
• 页码范围: 212
• 字数: 2487字
• 语种: 中文

摘要

本文回顾了国内外关于胜任特征模型研究的相关文献,总结了三类模型构建方法:从企业文化、战略的角度来构建胜任特征模型;基于绩效差异化的胜任特征模型,基于胜任特征辞典的通用型胜任特征模型.并比较了这些不同种类模型的优缺点,并提出了进一步研究的方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯金瑶	西南交通大学公共管理学院	3	0	0.0	0.0