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摘要:
创新型国家的建立需要全社会共同努力来实现.职务创新作为推动实现创新型国家的重要力量,已经成为衡量一个国家创新能力的重要指标.如果能通过成果转化来实现单位和个人的利益诉求,既能使单位有意愿持续对创新活动进行投入,又能保护创新人才的知识劳动成果并激发其创新的积极性,有利于不断促进社会科技的进步和经济发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈职务创新成果转化模式
来源期刊 管理观察 学科
关键词 职务创新 收益与风险 转化模式
年,卷(期) 2012,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 134-135
页数 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
职务创新
收益与风险
转化模式
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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