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浅谈职务创新成果转化模式
浅谈职务创新成果转化模式
作者:
张锋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职务创新
收益与风险
转化模式
摘要:
创新型国家的建立需要全社会共同努力来实现.职务创新作为推动实现创新型国家的重要力量,已经成为衡量一个国家创新能力的重要指标.如果能通过成果转化来实现单位和个人的利益诉求,既能使单位有意愿持续对创新活动进行投入,又能保护创新人才的知识劳动成果并激发其创新的积极性,有利于不断促进社会科技的进步和经济发展.
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成果转化
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科技成果转化也需营销模式创新
科技成果转化率
营销模式
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产业规模
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基于多主体协同创新的科技成果转化模式研究
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浅谈职务创新成果转化模式
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管理观察
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关键词
职务创新
收益与风险
转化模式
年,卷(期)
2012,(31)
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研究方向
页码范围
134-135
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中文
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收益与风险
转化模式
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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