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摘要:
在天富南发电供热企业存在的一个管理难题,就是由于运行主岗和辅岗工资收入差距不大,运行主岗人员都想办法到辅岗工作,造成运行主岗人员紧张,而辅岗人员却人满为患。天富南热电投入运行以来,为避免出现类似情况,在辅助岗位使用大量的短期工,但能否保证安全生产,能否管理好、稳定好这支队伍,对于保证南热电各项工作的顺利开展具有重要的战略意义。南热电为此进行了大胆的探索,对短期工管理采取多项措施,保证了安全生产又管理好了这支队伍。
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 热电厂短期工管理探析
来源期刊 中小企业管理与科技 学科 经济
关键词 短期合同工 长期工 钟点工 运行主岗和辅岗 同工同酬
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F426.9
字数 3802字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1069.2012.12.021
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作者信息
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1 冯新龙 4 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
短期合同工
长期工
钟点工
运行主岗和辅岗
同工同酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小企业管理与科技
旬刊
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