试析当前企业人力资源绩效管理的问题及创新策略

• 作者: 江燕
• 来源期刊: 时代报告(下半月)
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 绩效管理
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 271
• 分类号: F272.92
• 字数: 2720字
• 语种: 中文

摘要

随着当前企业竞争的日益激烈,人力资源管理开发在企业生产发展中的地位越来越高.人力资源绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,对提高企业管理绩效和实现企业发展战略有着不可替代的作用.就目前来看,虽然有些企业制定了完善的人力资源绩效管理计划,但是由于各种原因没有达到预期的效果.本文首先对绩效管理的定义及特点进行了分析,并以此为基础探讨了当前企业在人力资源绩效管理过程中面临的问题,最后提出了自己的几点建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江燕		1	0	0.0	0.0