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摘要:
控制的前提是设定目标,没有目标的控制是毫无意义的.目标设定在内部控制理论体系和规范中具有重要地位。目前,各国内部控制规范大多是按照“目标一手段”的模式构建,如,我国的《内部控制基本规范》、美国的《内部控制——整合框架》和《企业风险管理——整合框架》、日本的《财务报告内部控制评价与审计准则》等,均是如此。本文结合对美国对内部控制目标的设定,以及现实的一些具体情况,分析我国内部控制目标的特点。
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文献信息
篇名 我国内部控制目标特点浅析
来源期刊 财经界 学科 经济
关键词 内部控制目标 内部控制理论 内部控制规范 企业风险管理 内部控制评价 整合框架 目标设定 审计准则
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 40-41
页数 分类号 F275
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2012.02.025
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内部控制目标
内部控制理论
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目标设定
审计准则
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