浅谈国家电网中的薪酬管理

• 作者: 胡俊俊
• 来源期刊: 城市建设
• 关键词: 薪酬管理 绩效 人力资源 电网
• 年，卷（期）: 2012,（32）
• 字数: 2657字
• 语种: 中文

摘要

在当前人才竞争日益激烈的社会，薪酬作为能直接打动人才的物质，其管理已经成为人力资源管理的重要组成之一。良好的薪酬分配机制和完善的绩效管理系统是一个企业能否网络住人才的关键。电网建设作为当前国家主流建设项目，薪酬的管理显得更加重要，如何处理好薪酬和绩效之间的关系已经成为一个新的话题。本文笔者根据自己多年的工作经验，结合一些实例分析探讨了电网企业中的薪酬管理机制，并针对其中存在的问题提出了对策。

作者信息

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1	胡俊俊		1	0	0.0	0.0