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摘要:
文章从如何确定人才标准入手,分析了人才标准的诸多条件,明确了不同类型人才的知识、技能结构方向及适合于企业发展的人才标准的结构要求,确定了以能力为导向的人才培养与管理的方向.
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文献信息
篇名 构建以能力为导向的人才培养与管理
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业管理 人力资源 人才培养
年,卷(期) 2012,(36) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 141-142
页数 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李淑华 2 1 1.0 1.0
2 赵静 2 1 1.0 1.0
3 王砾弘 3 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人力资源
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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