从《现代城销售人员集体跳槽》案例论末位淘汰制

• 作者: 史晶娜
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 案例分析 末尾淘汰制 人力资源
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 59-59
• 页数: 1页
• 分类号: F274
• 字数: 2137字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2012.06.037

摘要

《现代城销售人员集体跳槽》曾作为北大MBA的经典核心案例，在其他的人力资源案例中被广泛得到引用和研究。总体来说．此案例反应的主要问题有公司的末位淘汰制、现代化的人力资源管理理念和激励措施等诸多方面。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史晶娜		11	4	1.0	1.0