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加强人才队伍建设确保人才强队战略有效实施
加强人才队伍建设确保人才强队战略有效实施
作者:
张丽辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才强队
战略
人才队伍建设
实施
摘要:
实践证明,人才是经济社会发展的重要推动力量,是企业的核心竞争力.在公平竞争的社会主义市场经济环境中,人才优势是企业最大的优势.本文认为,在地勘单位改制改革、建立现代企业制度进程中,摒弃旧的人才观念,以科学的人才观构建新型人才队伍,加强人才队伍建设,确保人才强队战略的有效实施是各单位面临的基础工作和首要任务.
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篇名
加强人才队伍建设确保人才强队战略有效实施
来源期刊
管理观察
学科
关键词
人才强队
战略
人才队伍建设
实施
年,卷(期)
2012,(35)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
104
页数
分类号
字数
3868字
语种
中文
DOI
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张丽辉
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战略
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实施
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研究来源
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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