科研团队快乐指数对团队绩效的影响研究

• 作者: 曹云飞
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 快乐指数 团队绩效 科研团队
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91
• 字数: 1826字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2012.06.023

摘要

已有研究表明，员工的快乐指数与团队绩效之间存在密切关系。本文论述了科研团队和快乐指数的概念。结合科研人员的特殊性，重点分析了快乐指数各维度分别对科研团队绩效的影响。最后表明从团队的“快乐指数”来提高团队绩效的新视角。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹云飞	桂林电子科技大学商学院	6	34	4.0	5.0