高校劳务派遣实践中的问题研究

• 作者: 郑泽
• 来源期刊: 中国科教创新导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 劳务派遣 高校 劳动合同法
• 年，卷（期）: 2012,（19）
• 所属期刊栏目: 科教研究
• 页码范围: 80
• 分类号: G642
• 字数: 2146字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9795.2012.19.066

摘要

对于高校教育来说,现代服务市场化是大势所趋,高校不应该也不可能“大而全”,走计划经济全部包办的老路,新劳动合同法明确规定了劳务派遣公司设立条件,规范双方权利与义务,这对于高校市场化用工行为的规范都有积极的意义.但是整个用工环境的规范,不能仅仅依靠一部法律.要想更好的确保新劳动合同法的实施,将效果落到实处,需要一些软措施的辅助,需要其他相关的部门的保障,只有这样,劳务派遣才会走的更远.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑泽	北京工商大学人事处	3	2	1.0	1.0