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摘要:
伴随着我国社会主义的飞速发展,逐步地深化我国高校的人事制度改革,不断地提高我国办学的效益,是逐步增强我国高校活力,促进健康高校教育与和谐有序的战略性发展任务,从深化我国高校人事制度与改革的必要性方面入手,分析当今我国高校的人事制度与改革中存在的若干问题,并有针对性地提出了我国高校认识改革的原则和对策.
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高校人事制度
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创新策略
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职称
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高校人事制度改革冲突与对策研究
来源期刊 才智 学科 教育
关键词 高校 人事制度 改革 问题 对策
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目 实践与探索
研究方向 页码范围 263
页数 分类号 G4
字数 2127字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨静秋 10 14 2.0 3.0
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高校
人事制度
改革
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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112919
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