国有大中型企业培训模式的优化研究——以大港油田为例

• 作者: 孙全 马秀云
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 培训模式 优化研究 大港油田
• 年，卷（期）: 2012,（23）
• 页码范围: 184
• 字数: 1959字
• 语种: 中文

摘要

知识和人才是社会发展不可缺少的动力,对于企业来说核心竞争力的塑造的关键是其人力资源开发决定的.企业培训是企业人力资源开发的基础,因此,企业培训受到更多管理者的青睐和重视.本文根据大港油田企业培训的模式,分析其中存在的问题,并最后提出相应的优化措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙全	中国石油大港油田公司信息中心	3	2	1.0	1.0
2	马秀云	中国石油大港油田公司信息中心	1	0	0.0	0.0