高等学校人事代理制度的现状探究

• 作者: 白华
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 人事代理 人才交流 人才服务 人事制度 人事改革
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 250-251
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2156字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2012.02.152

摘要

高等学校人事代理制度是一种新型的人事管理模式,它将高等学校与当地人才交流服务中心联系在一起,实行人事代理制度对进一步深化高等学校人事管理制度改革,建立双向人才流动机制,实现高校人事管理工作的社会化、灵活化,在构建现代人力资源管理模式方面都有重要意义。经过近几年各高校实行人事代理制度的工作实践,总结出很多值得借鉴的经验,同时也暴露出一些不足和问题,这些都值得我们进行深层次的思考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白华	山西大学商务学院人事处	1	3	1.0	1.0