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摘要:
绩效管理包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效结果五个环节.在企业实施绩效管理过程中,应树立以提高企业竞争力为导向的绩效管理理念,建立有效的绩效管理沟通机制和形成系统的绩效管理体系.
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篇名 浅谈绩效管理在企业管理中的运用
来源期刊 管理观察 学科
关键词 绩效管理 企业管理 对策
年,卷(期) 2012,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 分类号
字数 2275字 语种 中文
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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