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摘要:
当前企业间的竞争日益剧烈,如何在激烈的竞争中立于不败之地,科学有效的进行员工管理成为每个企业降低劳动成本、获取人才优势的重要法宝,而绩效考核体系作为企业员工管理工作的核心,对优化企业管理工作起着至关重要的作用。
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文献信息
篇名 绩效考核在企业员工管理中的应用
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 绩效考核 企业员工 管理策略
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 242-243
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3062字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2012.02.146
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1 许红军 5 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
企业员工
管理策略
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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