优化国有企业部门绩效管理的若干思考

• 作者: 赵雅坦
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 部门绩效 过程监控 KPI指标
• 年，卷（期）: 2012,（24）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 70-71
• 分类号: F272.92
• 字数: 1973字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.24.041

摘要

部门绩效管理作为绩效管理体系的重要一环,一般来说其在战略目标的分解落实、部门团队业绩评价、部门负责人个人业绩评价以及企业目标实现层面发挥着重要作用,因而设计科学有效的部门绩效管理评价架构具有重要意义.本文以某国有企业部门绩效管理为对象展开分析,对影响高绩效的相关因素系统分析,并得出优化国企部门绩效管理的若干措施,对进一步完善部门绩效管理具有一定借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵雅坦		9	8	2.0	2.0