多元化开展大学生就业指导浅析

• 作者: 陈娜 黄苇
• 来源期刊: 华章
• 关键词: 高等学校 就业指导 全程式 多元化 理论化 信息化
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 教育教学
• 页码范围: 108
• 页数: 1页
• 字数: 1944字
• 语种: 中文

摘要

随着高校招生规模的迅速扩大,我国高等教育发展进入一个新的历史阶段,大学“精英教育”转变成“大众教育”,大学生的就业也从“学历就业”转变成“能力就业”.据统计,2010年我国大学毕业生为631万人,应届毕业生规模是本世纪初的6倍,2011年激增至660万人,“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人.而近几年大学毕业生平均初次就业率大概为70％-75％,就业形势不容乐观,就业压力越来越大.因而,毕业生对就业指导的渴求日趋强烈,但当前高校的就业指导工作还停留在提供招聘信息、组织双选会的粗线条阶段,严重滞后于毕业生就业人数增长的速度,根本适应不了就业形势变化和就业制度改革的需要.因此,如何在新形势下多元化开展大学生就业指导,构建科学的、行之有效的全程化就业指导模式已成当务之急.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄苇		13	6	2.0	2.0
2	陈娜		2	7	1.0	2.0