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摘要:
新的历史时期,强化人事档案的精细化管理,对人力资源开发起着十分重要的作用.精细化管理是以“精确、细致、深入、规范”为特征的全面管理模式,“精”就是精湛、精益求精、切中要点,抓住管理中的关键环节;“细”就是细致、具体,管理好每一个细节.
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文献信息
篇名 湘乡市图书馆对强化人事档案精细化管理的思考与实践
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 图书馆 档案 管理
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 182-183
页数 分类号 F426.7
字数 2290字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.20.125
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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