新时期提高人力资源规划的举措

• 作者: 王飞
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源规划 应用 新时期
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4676字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2012.20.034

摘要

随着社会发展的需求,现在人力资源规划要求变得日益复杂。随着我国社会经济事业的快速发展,人力资源规划重要性逐步增加,这对企业人力资源管理有重要的影响,根据多年的工作经验,谈谈人力资源规划的一些看法,供参考。因此要求在制定人力资源规划时,一定要按照一定的科学的设计程序。本文首先介绍了人力资源规划的相关概念和形成过程,以及人力资源规划在我国的研究和发展状况,第二部分详细分析了人力资源规划制定所存在的问题,并对所存在的问题提出了应对措施,以提高组织的管理水平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王飞	神华神东电力神东热电公司人力资源部	4	20	3.0	4.0