生产型企业员工价值观衰败根源浅析

• 作者: 丁松林
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 生产型企业 员工 价值观 衰败
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 42
• 分类号: F812.42
• 字数: 2050字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.09.025

摘要

随着企业的发展,进入中国和世界500强越来越多的成为众多企业的远景目标,并在这一目标指导下制定发展、扩张战略.于是,企业为大而大,快速扩张的过程中员工招聘泥沙俱下,事实上企业又难以提供对应的培训能力,同时在扩张过程中吸纳对象验证的严谨程度日渐降低,导致后期难以承继企业文化.没有承继并经过企业文化的塑造导致了员工价值观的日益衰败.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁松林	山东科技大学研究生教育学院	1	0	0.0	0.0