用人单位合法工作时间制度的构建——以上24小时休息48小时工作时间制度为例

• 作者: 闰淑斌
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工作时间 特殊工时 值班 加班
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 56-56
• 页数: 1页
• 分类号: D920.0
• 字数: 2195字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2012.20.029

摘要

工作时间又称劳动时间,是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。针对实行上24小时休息48小时这种特殊的工作时间制度的用人单位,如何设立合法有效的工作时间制度,既关系劳动者权利保障,也决定用人单位是否需要承担法律责任。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	闰淑斌		1	1	1.0	1.0