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摘要:
在现行管理工作深入反思与总结的基础上,依班组长管理理论为指导,通过对实际工作中的基层管理现状及存在的问题进行深入分析,提出了高级管理者应知人善用;不定期的进行培训构建“学习型”的班组长管理制度;营造流动性的实践管理技能锻炼岗位建立良好的育人环境等基本对策,为强化基层管理人员管理意识,优化工作环境,提升核心竞争力提供理论参考.
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文献信息
篇名 企业基层管理存在的问题及对策研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 班组长 管理 问题 对策
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 46-47
页数 分类号 F407.22
字数 2090字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.09.029
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班组长
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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