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摘要:
在现代企业管理中,人力资源作为最重要的竞争资源,对企业的发展具有举足轻重的意义.随着企业信息化逐步成为企业的重要的管理内容,运用信息化管理工具实现企业人力资源管理的战略转型,是一个十分重要的课题,本文拟结合大型国有企业的人力资源信息化建设的实际,分析大型国有企业的人力资源信息化管理的相关问题.
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文献信息
篇名 大型国有企业人力资源信息化建设有关问题的思考
来源期刊 管理学家 学科
关键词 人力资源管理信息化 战略性管控
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 641
页数 分类号
字数 2070字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙静楠 中国五矿集团公司信息管理部 4 8 2.0 2.0
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人力资源管理信息化
战略性管控
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