基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
为了促进心内科新上岗护士尽快进入工作角色,采取有针对性的岗位培训,包括护理道德素养教育、护理服务礼仪与修养、护理规章制度、岗位职责、护理基本技术操作培训、专科护理知识培训、专科技术操作培训及常用仪器设备培训等内容.通过正规培训,有效地培养了护士良好的道德修养和职业礼仪形象,培养了护士基础护理和专科护理水平,使她们很快具有独立胜任工作的能力,能帮助患者尽快恢复健康.
推荐文章
分层培训在心内科护士岗位管理中的应用
分层培训
心内科
护士岗位管理
基于护理垂直管理模式的心内科重症专科 护士培训体系的构建
护理管理
心内科重症专科护士
垂直管理
培训
激励化管理对心内科护士职业倦怠的影响
心内科
护士
职业倦怠
激励化管理
心内科低年资护士后夜班焦虑心理调查及分析
低年资护士
后夜班
焦虑
心理护理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 心内科新上岗护士培训方法探讨
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 心内科 新上岗护士 培训方法 探讨
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 116-117
页数 分类号 R473.5
字数 2207字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2012.01.063
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 介小霞 23 46 3.0 6.0
2 李晓燕 28 107 6.0 9.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (20)
共引文献  (17)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2005(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2008(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2010(5)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(3)
2011(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
心内科
新上岗护士
培训方法
探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国当代医药
旬刊
1674-4721
11-5786/R
大16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B1座)8B02室
2-515
2008
chi
出版文献量(篇)
38911
总下载数(次)
29
总被引数(次)
152818
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导