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摘要:
护士长是医院最基层的管理者,是临床一线的指挥员,既要参加科室具体细致的工作,又要参与科室的行政事务性工作,还要协调各科医护、医患、护患之间的关系.同时还必须具有较强的事业心和责任感,以自身良好的职业修养来带动周围的护士,扎实的理论知识与过硬的技术操作能力而成为学科带头人,尊重关心体贴护士,成为她们的良师益友,构建和谐的人际关系,其既起着沟通信息的桥梁作用,也担负着科室新业务、新知识的开展和学习,总之,兼实施与管理于一身.
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文献信息
篇名 浅谈提高护士长的管理能力
来源期刊 中外医学研究 学科 医学
关键词 医院护士长 护理管理 制度落实
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 114-115
页数 分类号 R47
字数 2026字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-6805.2012.03.077
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研究主题发展历程
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医院护士长
护理管理
制度落实
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期刊影响力
中外医学研究
旬刊
1674-6805
23-1555/R
大16开
北京市丰台区文体路5号院
14-83
2003
chi
出版文献量(篇)
42956
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8
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144707
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