试析商业银行人力资源管理的有效方法

• 作者: 刘德超
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 商业银行 人力资源 管理方法
• 年，卷（期）: 2012,（24）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 176
• 分类号: F272.92
• 字数: 5431字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.24.117

摘要

商业银行要寻求稳定的发展,就要加强对人力资源的管理,人力资源管理已成为各个学界、金融界和政界关注的焦点.要提高商业银行人力资源管理工作,就要建立人力资源绩效评价指标体系.本文分析了商业银行人力资源管理存在的问题以及对产生问题的原因进行了分析,并提出了相应的建议,仅供参考.