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摘要:
对于任何一个组织来说,业绩评价都是其组织内部十分值得重视的核心问题。随着我国经济的发展以及社会主义体系的建设,为了顺应这一变化与发展,企业内部的业绩评价的指标与体系也应该有所改革。因此,对企业的经营效益的公正、科学、合理的评价是目前政府与社会以及企业所关注的问题。而针对我国的国有企业,眼下的业绩评价体系已经完全不能满足企业的发展,因此对国有企业业绩评价体系的改革迫在眉睫。本文主要描述了EVA的定义及其优点,再结合国有企业业绩评价的现状,针对其中存在的问题进行分析,提出了几点改进的意见。
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文献信息
篇名 探讨EVA在国有企业业绩评价中的运用
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 EVA 国有企业 业绩评价 存在的问题 解决的方案
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 201-202
页数 2页 分类号 F275.4
字数 2697字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2012.11.141
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛波 3 10 2.0 3.0
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EVA
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