浅析未来价值视角下的人力资源价值计量

• 作者: 李连策
• 来源期刊: 企业导报
• 学科: 经济
• 关键词: 未来价值 人力资源 计量模型
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 166-167
• 分类号: F240
• 字数: 3396字
• 语种: 中文

摘要

人力资源作为会计计量的一个新领域于20世纪60年代在美国应运而生。但到目前为止，对于人力资源价值的计量方法问题仍然处于探讨之中，中、外学者众说纷纭，尚未形成一致性意见。在这种情况下，有必要结合人力资源的自身特性，在分析已有价值计量方法的基础上，提出更加综合、有效的，以人力资源未来价值为计量对象的模型。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李连策		2	2	1.0	1.0