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摘要:
思想政治工作和企业文化是两个不同的概念。思想政治工作是一种有中国特色的思想管理模式,具有鲜明的政治色彩,根本目的是提高员工的思想政治素质;而企业文化是一种管理活动,适合本企业发展战略的群体意识,带有浓厚的企业管理色彩。但是,企业思想政治工作和企业文化在许多方面又是相同、相通和相融的。企业文化所倡导的企业精神,包括竞争精神、创新精神、科学精神、服务精神等,不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的活力,实践证明,企业文化和思想政治工作融合创新,协调发展,可以形成一股强大的物质力量,有利于企业的全面发展。
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分析
思想政治
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文献信息
篇名 浅议企业文化和思想政治工作
来源期刊 科学时代 学科
关键词 企业文化 思想政治工作 融合创新 协调发展
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围
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字数 2380字 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业文化
思想政治工作
融合创新
协调发展
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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