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摘要:
伴随着全球经济的一体化,日本企业面对迅速形成的全球市场,从过去的多国经营转向全球经营,在全球化的进程中日本企业的雇佣体制正处于新旧雇佣体制的转变时期.本文分析了现代日本雇佣体制的转变中正式雇佣和非正式雇佣形态的发展状况,阐明了其对现代日本社会的影响,探讨了现代日本企业雇佣体制的发展趋势,同时就如何抑制非正式雇佣的扩大进行了提案.
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文献信息
篇名 全球化下日本企业雇佣体制的转变及其对策研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 日本企业 雇佣体制 转变 对策
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目 智库观察
研究方向 页码范围 24-26
页数 分类号 F241.32
字数 2528字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.21.011
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日本企业
雇佣体制
转变
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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