以“公正优先”破解企业分配困局

• 作者: 何腊柏
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 公正优先 破解 分配困局 薪酬制度 效率优先
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 175-178
• 页数: 4页
• 分类号: F275.4
• 字数: 8004字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2012.12.110

摘要

通过分析公正与效率的因果逻辑，澄清了“企业分配，效率优先”的误区；针对国有企业长期存在的分配不公，效率低下的问题，提出了破解企业分配困局的应对之策：坚持公正优先原则，建立岗效合璧薪酬分配制度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何腊柏		28	10	2.0	2.0