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摘要:
针对当前电力企业青年人才成长路径模糊的问题,本文试图从组织职业生涯管理的角度,分析青年员工的职业发展现状,探讨符合电力企业战略要求的员工职业发展通道和人才类型评价模型,对电力企业人力资源部门具有指导意义.
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文献信息
篇名 电力企业青年员工职业生涯管理研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 电力企业 青年员工 组织职业生涯管理
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 42-43
页数 分类号 F272.92
字数 1390字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.08.027
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电力企业
青年员工
组织职业生涯管理
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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