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摘要:
饭店行业属于服务性行业,是劳动密集型产业,人力资源成本是饭店成本的重要组成部分,员工素质的高低更是影响饭店产品品质的优劣.但是由于饭店淡季员工的高流失率和人力资源的闲置并存的问题给饭店人力资源管理提出了挑战.本文就淡季饭店人力资源管理中存在的问题提出应对策略.
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文献信息
篇名 论饭店淡季人力资源管理
来源期刊 科技风 学科
关键词 饭店 淡季 人力资源管理
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 268
页数 分类号
字数 2472字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
饭店
淡季
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
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264
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