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摘要:
企业教育培训是企业员工提升职业技能釉争养的必然途径,影响企业职工参与教育培训的因素是多方面的,主要包括个人因素、培训设计因素以及培训迁移氛围因素等。本文主要从企业培训的现状着手,并结合企业培训的迁移模型进行构建,对当前企业员工教育培训的影响因素进行深入的分析。
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纺织企业
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关键词热度
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文献信息
篇名 影响企业职工参加教育培训的因素分析
来源期刊 企业导报 学科 经济
关键词 企业职工 教育培训 培训迁移
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 194-194,198
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1712字 语种 中文
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节点文献
企业职工
教育培训
培训迁移
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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