论劳动权与经营自由权的冲突与衡平

• 作者: 郭蕾
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 经营自主权 竞业禁止 双重劳动关系 规章制度
• 年，卷（期）: 2012,（36）
• 所属期刊栏目: 理论新探
• 页码范围: 269-271
• 页数: 3页
• 分类号: D922.5
• 字数: 6635字
• 语种: 中文

摘要

自2008年《劳动合同法》颁布以来,劳动法中诸多原则性问题得到了实质的确定,劳动者与用人单位之间“倾斜的天平”也因其落实了倾斜保护劳动者的原则而逐渐得到平衡.经济的极速发展致使岗位需求日益扩大,客观上提供了劳动者与用人单位之间的摩擦、纠纷的机会,全国各级法院劳动纠纷受案率直线上升.其一方面体现出《劳动合同法》的颁布实施为劳动者提供了有效的救济途径,同时也体现了国民法律意识的增强,但其中不乏个别劳动者利用劳动法的倾斜保护原则“有力武器”侵害用人单位合法权益的情况出现.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭蕾	西南政法大学经济法学院	1	0	0.0	0.0