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摘要:
随着电力体制改革深入进行和电煤价格的不断上涨,火力发电企业之间的竞争日趋激烈,经营管理的压力越来越大。提出的新的激励方案,克服了传统方案的主观性、随意性,使得操作方案更具可操作性,有利于提高电厂的核心竞争力,也有利于提升员工的主人翁思想,调动员工的积极性,为企业的经营管理服务。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 发电厂人力激励思路的探讨
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 员工激励 激励方案 绩效考核
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 117-118
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2121字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4067.2012.05.101
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏红升 2 0 0.0 0.0
2 骆恺 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工激励
激励方案
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
总下载数(次)
60
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17030
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