民营企业成长期激励管理的现状及改进措施——以高蒂商贸有限公司为例

• 作者: 曾长秋 胡佳
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 成长期 激励管理
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 68-70
• 分类号: F270
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.20.045

摘要

任何企业都有从创业到成长发展直至衰落的生命周期,我国大多数民营企业渡过创业期后便难以跳出成长期的瓶颈,以致夭折的为例众多,给企业、个人、乃至社会造成了严重的危害.如何实现企业的可持续发展？有效激发员工的工作潜能显得尤为重要.笔者结合自己实习的经历,以所在实习单位为例,整合该企业激励管理的现状,对存在的问题进行分析并提出相应解决措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾长秋	中南大学马克思主义学院	336	1611	20.0	26.0
2	胡佳	中南大学马克思主义学院	10	25	3.0	5.0