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浅谈公立医院绩效考核中存在的问题及应对措施
浅谈公立医院绩效考核中存在的问题及应对措施
作者:
李欣欣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公立医院
绩效考核
存在问题
对策
摘要:
医院绩效考核是公立医院改革和持续质量改进的一项重要工作,是医院管理的重要组成部分,是人力资源管理的核心工作.笔者从绩效考核的相关概念出发,认真分析了公立医院目前绩效考核工作中存在的问题,并在此基础上提出了公立医院绩效考核的应对措施.
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文献信息
篇名
浅谈公立医院绩效考核中存在的问题及应对措施
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
公立医院
绩效考核
存在问题
对策
年,卷(期)
2012,(18)
所属期刊栏目
医疗卫生管理
研究方向
页码范围
245,253
页数
分类号
F272.92
字数
4040字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2012.18.176
五维指标
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节点文献
公立医院
绩效考核
存在问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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