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摘要:
学习型企业文化是人本管理最高层次的体现.学习型企业文化依存于学习型组织,是学习型组织的本质特征.新知识经济时代的来临要求建立学习型企业文化.为此,建立学习型企业文化,首先要树立全员学习的理念,构建完整的企业学习平台,领导干部要以身作则以点带面.
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文献信息
篇名 关于创建学习型企业文化的探索
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 学习型企业文化 创建 管理
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目 文化管理
研究方向 页码范围 250
页数 分类号 F270
字数 2183字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.19.179
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1 霍光文 4 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型企业文化
创建
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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