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摘要:
本文首先从社会学和公共管理学角度对企业退休人员管理与服务社会化的必然性进行了阐述,其次对实行社会化时机决择问题进行了探讨,并从哲学角度对社会化服务内容的确定提出了笔者的观点,最后对社会化管理的主体、载体和力量配备问题进行了探索.
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文献信息
篇名 企业退休人员管理服务社会化选择的思考与研究——以南京市为例
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业退休人员 社会化 管理服务
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 31-34
页数 分类号 F371.261
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.07.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王美龙 4 9 1.0 3.0
2 陈维祥 3 1 1.0 1.0
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
企业退休人员
社会化
管理服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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