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摘要:
现在社会处于经济转型时期,企业之间的竞争增大,内部矛盾增多,在这些矛盾得不到有效的解决的时候,企业员工想到的争取自身利益的方法就是信访.信访不仅仅关系到职工自身的利益,也关系到企业的效益和社会的稳定,在新的形势下如何较好的维持企业信访工作的稳定是当前工作的重中之重.
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关键词云
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文献信息
篇名 企业信访稳定工作面临的形势与对策
来源期刊 才智 学科 政治法律
关键词 大学生 职业生涯设计 心理健康教育
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 实践与探索
研究方向 页码范围 253
页数 分类号 D632.8|F272
字数 2058字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋坤 淮南联合大学基础部 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
职业生涯设计
心理健康教育
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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