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摘要:
领导者的人格魅力是一种诚于内而形于外的特殊品质,领导者的人品、学识、才能、情感、意志等因素对下属产生吸引力、感召力和凝聚力,领导人格魅力如何,直接影响到与下属的关系,影响到下属的追随程度,最终影响到领导工作的效能.因此,要通过塑造崇高人格增强魅力,成为名副其实的领导者.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论领导者人格魅力修养
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 人格魅力 领导 人格
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 交叉观察
研究方向 页码范围 214
页数 分类号 C933
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.03.165
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙燕 河南大学教育科学学院 7 23 2.0 4.0
2 杨有福 河南大学教育科学学院 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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参考文献  (1)
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2005(1)
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人格魅力
领导
人格
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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61459
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