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高校中层管理干部绩效考核探析
高校中层管理干部绩效考核探析
作者:
郑颖
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校
中层干部
绩效考核
摘要:
传统的高校中层干部考核在实践中的问题不断暴露,新时期下我们必须研究先进的考核方法,本文从高校中层干部考核内容、考核方法和考核结果的运用及反馈等方面进行了阐述.
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文献信息
篇名
高校中层管理干部绩效考核探析
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
高校
中层干部
绩效考核
年,卷(期)
2012,(24)
所属期刊栏目
教育观察
研究方向
页码范围
116-117
页数
分类号
F426.61
字数
666字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2012.24.076
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郑颖
南京农业大学组织部
9
33
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5.0
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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