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摘要:
本文以A企业如何创建技术人才管理体系为题,详细阐述建立技术人才流动配置体系、培训开发体系、选拔任用体系和激励保障体系的步骤和具体内容.文章具有很强的实践性和指导性,为国企创建科学、实用的技术人才管理体系具有重要借鉴意义.
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文献信息
篇名 国企创建技术人才管理体系的应用与研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 技术人才 管理体系 应用研究
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 70-71
页数 分类号 F426.4
字数 1898字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.23.054
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 查道庆 本钢集团有限公司人力资源部 8 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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技术人才
管理体系
应用研究
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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